Bangui

Parmi les figures phares de cette mobilisation féminine, les membres de la FAFECA (Fédération des Associations des Femmes Entrepreneures de Centrafrique) se sont distinguées par leur professionnalisme, leur leadership et leur contribution concrète au succès de l’événement.

Portia Abazene : Plaidoyer pour une Place Stratégique des Femmes

Présidente de la FAFECA, Mme Portia Abazene a activement soutenu les initiatives portées par les femmes entrepreneures. Elle a profité du Caucus pour plaider en faveur d’une plus grande visibilité des femmes dans les grands rendez-vous internationaux, tout en insistant sur leur implication stratégique dans les instances décisionnelles.

Tatyana Ferreira : Une Signature Artistique et Économique

Directrice générale de TYANA DECO, Mme Tatyana Ferreira a transformé les espaces du Caucus en véritables œuvres d’art. Sa décoration, saluée pour son élégance spectaculaire, a mis en valeur le savoir-faire local. Elle a mobilisé plus d’une cinquantaine de jeunes talents — menuisiers, designers, fleuristes, charpentiers, décorateurs — contribuant ainsi à la réduction du chômage et à la transmission de compétences locales.

Olivia Nakombo : Un Accueil Haut de Gamme

Grâce à son agence d’hôtesses BRAJNA, Olivia Nakombo a assuré une organisation fluide du protocole, de l’accueil et de l’accompagnement des délégations. Sa prestation a contribué à projeter une image raffinée et professionnelle du Caucus.

Idylé Mamba : Valoriser la Culture Centrafricaine

Active au sein de la FAFECA, Idylé Mamba a coordonné le segment culturel de l’événement. À travers la musique, la danse, les arts visuels et les contes traditionnels, elle a contribué à la valorisation du patrimoine identitaire centrafricain, dans un esprit d’authenticité et de partage.

Un Signal Fort pour l’Afrique

La participation des femmes au Caucus Africain 2025 n’est pas symbolique : elles ont été les piliers visibles et invisibles de l’événement. Leur engagement envoie un message puissant : La femme centrafricaine n’est plus une spectatrice du changement. Elle en est l’architecte.

Dans une Afrique en quête de modèles inclusifs, leur présence renforce l’idée que l’autonomisation des femmes est un levier essentiel pour le développement économique, social et culturel du continent.

FAFECA : Un Vivier de Compétences Féminines à Valoriser

Composée de femmes entrepreneures ambitieuses, expertes et profondément engagées, la FAFECA s’impose comme un acteur incontournable du développement en Centrafrique. Elle incarne la synergie entre action économique, innovation sociale et responsabilité communautaire.

À noter également, la présence de l’artiste KT POP Officiel et d’autres figures féminines de premier plan — entrepreneures, responsables d’ONG, leaders d’opinion — venues renforcer cette dynamique féminine exceptionnelle.

À suivre de près… car l’avenir s’écrit aussi au féminin.

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UNE DÉCORATION QUI REDÉFINIT LES STANDARDS

Des halls d’accueil aux podiums officiels, en passant par les espaces de détente, la signature visuelle de Tyana Déco a transformé l’événement en une véritable expérience immersive. Fleurs exotiques, installations lumineuses, jeux de textures et de couleurs… L’ensemble était d’un raffinement rare, salué unanimement par les invités et délégations africaines.

“C’était extraterrestre, du jamais vu à Bangui !” confiait un délégué à la sortie d’une table ronde.

 TATYANA FERREIRA : LA TOUCHE FÉMININE QUI ÉLÈVE LA SCÈNE ÉVÉNEMENTIELLE

Fondatrice et directrice générale de Tyana Déco, Mme Tatyana FERREIRA fait partie de cette nouvelle vague de femmes entrepreneures qui bousculent les codes en Centrafrique. Sa maîtrise du détail, sa vision créative et son sens de l’excellence font aujourd’hui de son entreprise une référence incontournable dans le domaine de la décoration événementielle.

Elle incarne un leadership féminin inspirant, audacieux et ancré dans la valorisation de l’esthétique africaine.

UN IMPACT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL POSITIF

Avec plus de [à compléter] personnes mobilisées – menuisiers, charpentiers, décorateurs, fleuristes, administrateurs, designers, spécialistes du branding – Tyana Déco a fait appel à une main-d’œuvre locale compétente, créant ainsi de l’emploi direct et indirect. Ce projet a contribué à la réduction du chômage, tout en favorisant le transfert de compétences techniques et artistiques au niveau national. Une véritable chaîne de valeur locale a été activée à l’occasion de cet événement.

UNE VITRINE POUR LES TALENTS LOCAUX AU FÉMININ

Tyana Déco n’était pas seule dans cet élan. D’autres femmes entrepreneures centrafricaines ont également marqué l’événement :

• Olivia Nakombo, à travers BRAJNA Agency, a offert une gestion professionnelle et stylée des hôtesses d’accueil ;
• Mme Portia Abazene, Présidente de la FAFECA, était présente pour soutenir ces femmes entrepreneures ;
• Idulé Mamab, a animé les séquences culturelles, valorisant les traditions locales avec talent.

Le Caucus a ainsi été l’occasion de démontrer que les entreprises locales, en particulier dirigées par des femmes, sont capables de livrer des prestations de haut niveau, dans un cadre continental.

UNE INSPIRATION POUR LA JEUNESSE ET L’ENTREPRENEURIAT FÉMININ

Au-delà de la prestation, le succès de Tyana Déco est un message fort à la jeunesse : l’audace, le professionnalisme et la passion paient. C’est aussi une invitation à croire en l’économie créative comme vecteur de développement, et à soutenir l’entrepreneuriat féminin comme levier d’autonomisation.

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Dans cette effervescence continentale, l’ACDEL (Association Centrafricaine pour le Développement Économique et Local) s’est engagée pleinement en participant à plusieurs pôles d’organisation, à travers son président, Dieubeni Ongtiga, et divers membres actifs de l’association. Leur présence traduit une volonté ferme de promouvoir le leadership local, l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, et de contribuer à la visibilité du savoir-faire centrafricain.

L’un des moments forts a été la participation du milliardaire nigérian Tony Elumelu, figure emblématique de l’entrepreneuriat africain. Lors d’une rencontre avec de jeunes entrepreneurs, il a prodigué des conseils puissants : « Soyez focus, restez affamés, soyez disciplinés. Il n’y a pas de succès sans résilience. » Un message qui résonne fortement avec la vision de l’ACDEL, qui œuvre au quotidien à l’accompagnement de jeunes talents et de porteurs de projets en RCA.

Le Caucus de cette année est aussi marqué par une forte mobilisation des entreprises centrafricaines, avec une mise en lumière exceptionnelle de l’entrepreneuriat féminin :

• Mme Tatyana Ferreira, Directrice Générale de Tyana Déco, a livré une prestation décorative d’un raffinement à couper le souffle, mêlant tradition et modernité, qui a impressionné les délégations africaines.
• Olivia Nakombo, avec son agence Brajna, a assuré l’accueil protocolaire par une équipe d’hôtesses professionnelles, incarnant élégance, rigueur et hospitalité centrafricaine.
• Mme Portia Abazène, Présidente de la FAFECA, s’est également investie pour accompagner les femmes entrepreneures et renforcer leur visibilité sur la scène continentale.
• Idule Mamab, quant à lui, a contribué activement au volet culturel, avec des prestations artistiques célébrant la richesse du patrimoine centrafricain.

La participation de l’ACDEL et de ces actrices locales prouve que la République Centrafricaine n’est pas en marge de la renaissance africaine. Elle y contribue avec foi, talents et détermination. Le Caucus est plus qu’un sommet : c’est un symbole. Celui d’un continent qui se lève, et d’un pays — la Centrafrique — qui prend pleinement sa place dans ce réveil historique.

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1. Dispositif de Participation
   ACDEL a été présente pendant les trois jours de l’événement avec un stand érigé et entièrement subventionné par l’ACFPE. Une équipe de sept (7) personnes s’est relayée par alternance afin d’assurer une animation continue et qualitative du stand.
2. Activités Réalisées par l’ACDEL

• Présentation des missions et projets de l’ACDEL : Mise en valeur des actions de développement local, d’autonomisation des jeunes et des femmes, de formations pratiques et de sensibilisation.
• Présentation du CFPL (Centre de Formation aux Professions Libérales) : Formations en métiers utiles, axées sur l’insertion professionnelle et l’auto-emploi.
• Présentation de l’incubateur FINI KODE : Programme d’accompagnement à l’entrepreneuriat et à la transformation des produits locaux.
• Exposition et dégustation de produits locaux transformés : Gari, arachides, sucre, gâteaux au moringa, savon local.
• Sensibilisation à la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR/PF) : Sessions d’information et distribution gratuite de préservatifs.
• Participation aux jeux concours : Remise de prix aux trois lauréats.

4. Appréciation Générale
   Cette participation a été une réussite totale, tant sur le plan de la visibilité que du réseautage. Le Carrefour a permis à ACDEL de renforcer son image, d’échanger avec des partenaires potentiels, et de faire découvrir ses initiatives aux autorités et au grand public.
5. Recommandations

• Anticiper les préparatifs pour une meilleure coordination.
• Valoriser les compétences locales en confiant l’organisation aux acteurs nationaux plutôt qu’à des consultants étrangers.
• Accorder plus d’attention aux ONG nationales et centres de formation, en les intégrant pleinement dans les processus décisionnels et techniques.

La participation de l’ACDEL au Carrefour de l’Emploi 2025 témoigne de son engagement constant pour l’autonomisation des jeunes, des femmes et des communautés locales. Ce rendez-vous a été une véritable vitrine de nos actions et une opportunité de renforcer notre réseau de partenaires. Nous réaffirmons notre détermination à contribuer activement au développement socio-économique de la République Centrafricaine, en plaçant l’humain au cœur de nos initiatives. Ensemble, bâtissons un avenir plus juste, solidaire et prospère.

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